...เทศบาลตำบลหนองหญ้าดอกขาว...

หน้าหลัก วิสัยทัศน์ สายด่วนผู้บริหาร หนังสือราชการจากกรมฯ ข่าวประกาศสอบราคา สถานที่ท่องเที่ยว บอร์ดรับฟังความคิดเห็นของประชาชน

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Integrity and transparency Assessment: ITA)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
	ข้อมูลพื้นฐาน
		1. โครงสร้างหน่วยงาน
		2. ข้อมูลผู้บริหาร
		3. อำนาจหน้าที่
		4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
		5. ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
		6. กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
	การประชาสัมพันธ์
		7. ข่าวประชาสัมพันธ์
	การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
		8. Q&A
		9. Social Network
			- Facebook
		10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
	แผนดำเนินงาน
		11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2566
		12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2566
		13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2565
	การปฏิบัติงาน
		14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
	การให้บริการ
		15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
			- คู่มือใช้งาน การใช้งานระบบ User Manual ระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์ E-Service
			- คู่มือสำหรับประชาชน การจดทะเบียนพาณิชย์ (ตั้งใหม่) ตาม พ.ร.บ.ทะเบียนพาณิชย์ พ.ศ.2499
			- คู่มือสำหรับประชาชน การขอใช้น้ำประปาชั่วคราว-ถาวร
			- คู่มือสำหรับประชาชน การขอใบอนุญาตจำหน่ายสินค้าในที่หรือทางสาธารณะ
			- คู่มือสำหรับประชาชน การขอใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
			- คู่มือสำหรับประชาชน การขอรับการสงเคราะห์ผู้ป่วยเอดส์
			- คู่มือสำหรับประชาชน การขออนุญาตก่อสร้างอาคารตามมาตรา 21
			- คู่มือสำหรับประชาชน การขออนุญาตดัดแปลงอาคารตามมาตรา 21
			- คู่มือสำหรับประชาชน การขออนุญาตรื้อถอนอาคารตามมาตรา 22
			- คู่มือสำหรับประชาชน การรับชำระภาษีบำรุงท้องที่
			- คู่มือสำหรับประชาชน การรับชำระภาษีป้าย
			- คู่มือสำหรับประชาชน การรับชำระภาษีโรงเรือนและที่ดิน
			- คู่มือสำหรับประชาชน การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ
			- คู่มือสำหรับประชาชน การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
		16. สถิติการขอถังขยะในพื้นที่ ประจำปีงบประมาณ 2566
		17. สรุปแบบประเมินความพึงพอใจในการให้บริการประชาชน ณ จุดบริการ (ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของเทศบาลตำบลหนองหญ้าดอกขาว) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
		18. E-Service


ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
		19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ปี 2566
		20. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ปี 2566
		21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
		22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดจ้างพัสดุรายปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
		23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
		24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
			- คำสั่งรับโอนตำแหน่งนักวิชาการศึกษาฯ
			- คำสั่งรับโอนตำแหน่งปลัดเทศบาลฯ
			- คำสั่งรับโอนผู้อำนวยการกองช่าง
			- ประกาศกำหนดกอง หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นของเทศบาล
			- ประกาศกำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ วิธีการบริหารและการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และกิจการอันเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลในเทศบาล
			- ประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566
			- ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปรับปรุงครั้งที่ 1)
			- ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลหนองหญ้าดอกขาว (ตำแหน่ง คนงานประจำรถขยะ และตำแหน่งคนงาน)
			- ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลหนองหญ้าดอกขาว (ตำแหน่งคนงาน)
			- ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อทำการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง (ตำแหน่ง คนงานประจำรถขยะ และตำแหน่งคนงาน)
			- ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อทำการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างฯลฯ(ตำแหน่ง คนงาน)
			- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง (ตำแหน่ง คนงานประจำรถขยะ และตำแหน่งคนงาน)
			- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน
			- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ประจำปี 2566
			- แผนพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2564-2566
			- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2564-2566)
			- รายงานตำแหน่งสายงานผู้บริหารว่าง(ตำแหน่ง ปลัดเทศบาล)
			- รายงานตำแหน่งสายงานผู้บริหารว่าง(ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองคลัง)
			- รายงานตำแหน่งสายงานผู้บริหารว่าง(ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองช่าง)
		25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
			- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
			- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
			- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินพนักงานเทศบาล
			การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
				- ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง มาตรกฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่๒)พ.ศ.๒๕๖๒
				- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.๒๕๖๒
				- ประกาศคณะการรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ.๒๕๖๒
				- ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับบที่ ๓) พ.ศ.๒๕๖๑
				- ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ.๒๕๖๐
				- ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.๒๕๖๐
				- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารบุคคลของเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๙) พ.ศ.๒๕๕๐
			การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
				- แจ้งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดกาญจนบุรี
				- แจ้งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดกาญจนบุรี
				- ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล
				- ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น
			หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
				- กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
			หลักเกณ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
				- ประกาศ ก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๓
				- ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน และการเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
				- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พ.ศ.๒๕๕๘
			หลักเกณ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
				- ประกาศ คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่๒) พ.ศ.๒๕๖๒
				- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อว มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่๒) พ.ศ.๒๕๖๑
				- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างและการให้ลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับค่าจ้าง (ฉบับที่๕) พ.ศ.๒๕๖๑
				- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการจ่ายเงินช่วยพิเศษ กรณีข้าราชการและพนักงานส่วนท้อนถิ่น ผู้รับบำนาญ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างถึงแก่ความตาย พ.ศ.๒๕๖๐
				- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง
				- ประกาศ ก.จ. และ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่น (ฉบับที่๗) และประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนและวิธีจ่ายเงินเดือน และประโยชน์ตอบแทนอื่น (ฉบับที่๖)
				- ประกาศ ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่น (ฉบับที่๔) และประกาศ ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างและการให้ลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับค่าจ้าง (ฉบับที่๔)
				- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ.๒๕๕๘
		26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
	การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
		27. คู่มือการปฏิบัติงานศูนย์เรื่องร้องเรียน
		28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
		29.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
		- บันทึก รายงานข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลหนองหญ้าดอกขาว ปี 2566
		- สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจำปี 2566
	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
		30. เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ปี 2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
	นโยบาย No Gift Policy
		31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
			- ประกาศเทศบาลตำบลหนองหญ้าดอกขาว เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ No Gift Policy ปี 2566
			- ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง สุจริต โปร่งใส เทศบาลตำบลหนองหญ้าดอกขาว ใสสะอาด 2566 และงดรับ งดให้ ของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ No Gift Policy ปี 2566
		32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ประจำปี 2566
		33. แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy
	การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
		34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566
		35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2566
	แผนป้องกันการทุจริต
		36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
		- แผนป้องกันการทุจริต 2566-2570
		- แผนป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566
		37. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน
		38. รายงานผลการดำเนินงานตามแผน รอบ 12 เดือน ประจำปี 2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
	มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
		39. ประมวลจริยธรรมของราชการส่วนท้องถิ่น
		40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
		- เข้าแถวหน้าเสาธงเพื่อเสริมสร้าง ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
		- เทศบาลตำบลหนองหญ้าดอกขาว เข้าร่วมกิจกรรม โครงการจิตอาสาฯ
		- แนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐานจริยธรรม
		41. แบบรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
	มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
		42. บันทึก มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปี 2565
		43. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566